「山梨えるみん」認定制度は、女性活躍社会の実現に向けて、女性活躍に係る職場環境の整備等に積極的に取り組み機運を醸成し、国の制度である「えるぼし」認定や「くるみん」認定取得の足がかりとなるよう、山梨県が助成活躍推進に取り組む企業を独自認定する制度です。
弊社では、この度、男性従業員の育児休業等の取得、女性管理職の登用、女性非正社員から正社員への転換などに積極的に取り組んでいる点が評価され、「山梨えるみん」の認定をいただきました。
引き続き、女性活躍推進に取り組んで参ります。
→「山梨えるみん」認定企業について